W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zwróć uwagę na następujące zasady:

•   bądź kulturalny, przedstaw się imieniem i nazwiskiem, poczekaj aż twój rozmówca wyciągnie do Ciebie pierwszy rękę.
•   nie siadaj nie proszony, unikaj siedzenia naprzeciwko rozmówcy
•   ważne, aby na Twojej twarzy widoczne było zainteresowanie, nie znudzenie, irytację czy niedowierzanie. Kiwając głową sygnalizujesz, że uzyskane informacje uważasz za przydatne.
•   nie wykonuj zbyt wielu ruchów, to może rozpraszać rozmówcę, nie zaciskaj dłoni, nawet, jeżeli jesteś zdenerwowany. Przydadzą się kalendarz, notatnik i pióro, które pomogą Ci skoncentrować się na temacie rozmowy i rozładują zdenerwowanie.
•   wsłuchaj się, nigdy nie wiadomo, kiedy może Ci się to przydać np. do zadawania pytań. Nie możesz być rozkojarzony.
•   nie należy krytykować poprzednich pracodawców lub kolegów.
•   pozwól pracodawcy prowadzić rozmowę.
•   podziękuj rozmówcy za czas, który Ci poświecił.
•   zapytaj, kiedy możesz spodziewać się odpowiedzi

 
Obszary, o którymi są zainteresowani pracodawcy


Kwalifikacje

Jakie są Twoje mocne strony? Czy masz doświadczenie w tej dziedzinie? Co nowego możesz wnieść do pracy i firmy? Dlaczego powinni Cię zatrudnić?

Motywacje

Co motywuje Ciebie, gdy dajesz z siebie wszystko? Gdzie widzisz siebie za pięć lat? Co jest dla Ciebie ważniejsze, pieniądze czy praca? Co Ci się najbardziej podobało w ostatniej pracy?

Wady

Dlaczego opuściłeś poprzednią pracę? Co Ci się najbardziej nie podobało w Twoim poprzednim szefie? Jaka jest, Twoim zdaniem, Twoja największa wada? Co Ci się najbardziej nie podobało w twojej poprzedniej pracy? Dlaczego tak długo byłeś bezrobotny?

Praca w firmie

Z jakimi ludźmi ciężko Ci się współpracuje? Jaki masz stosunek do pracy zespołowej?
W jakim środowisku czujesz się najbardziej komfortowo? Czy wiesz coś o firmie?

Praca na stanowisku

Czego oczekujesz po tym stanowisku?  Czy prowadzisz z kimś jeszcze rozmowy o pracę? Z kim? Dlaczego interesujesz się tym stanowiskiem?
 
Początek rozmowy

Pierwsze wrażenie jest bardzo ważne. Rozmowa kwalifikacyjna może trwać więcej niż 30 minut, ale badania wykazały, że osoba rekrutująca wyrabia sobie opinię o kandydacie do pracy w ciągu pierwszych czterech minut spotkania; ten początkowy sąd wpływa na końcową ocenę. Pierwsze wrażenie jest bardzo trwałe i składa się na nie wygląd fizyczny, czyli sylwetka, rysy twarzy, ubiór i język ciała, ton głosu, to, co się mówi.

Język ciała

Na to, jak Cię ocenią podczas rozmowy kwalifikacyjnej, zasadniczy wpływ ma wygląd i komunikacja niewerbalna. Składają się na nią:

• Sposób chodzenia, siadania, gestykulacji czy mimika. Powinno się siedzieć prosto, ale nie sztywno, swobodnie, ale bez garbienia się czy pochylania na prawo i lewo, co sugeruje, że lekceważymy rozmówcę. Umiarkowana gestykulacja jest zalecana, jako środek ożywiający konwersację, ale należy unikać krzyżowania ramion sugerującego postawę defensywną czy też przesadnego machania rękami.
• Kontakt wzrokowy.
• Dobry kontakt wzrokowy jest niezbędny i świadczy o Twoim zainteresowaniu pracą. Należy patrzeć w twarz rozmówcy i nie uciekać wzrokiem w dół lub na boki, bo to jest odbierane jako nieszczerość bądź lekceważenie. Utrzymywanie dobrego kontaktu wzrokowego pozwala Ci też sprawdzić wrażenie, jakie wywierasz na osobie rekrutującej i poprawić lub uzupełnić swoją wypowiedź.
• Styl, tonacja i sposób mówienia.
• Staraj się mówić niezbyt szybko i utrzymuj ton głosu na umiarkowanym poziomie. Może to być trudne w stresującej sytuacji, ale przed odpowiedzią spróbuj wziąć głęboki oddech. Staraj się mówić prostymi, zwięzłymi zdaniami, nie za cicho i nie za głośno. Dobrze jest przećwiczyć wcześniej swoje odpowiedzi, najlepiej z kimś znajomym.

 
Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej.

Pytania padają od momentu rozpoczęcia wywiadu. Pragnąc dowieść, że jesteś wyjątkowym kandydatem, musisz umieć odpowiadać nie tylko na pytania typowe, ale także i na te nieoczekiwane. Możesz się spodziewać zarówno pytań dotyczących twoich kwalifikacji, wykształcenia, kariery zawodowej, doświadczenia jak i nawiązujących do twojej osobowości.